Der kaufmännische Bereich der Krombacher Gruppe sorgt für transparente Finanzprozesse, rechtskonforme Buchhaltung, effiziente Beschaffung, strukturierte Personalbetreuung und die wirtschaftliche Steuerung.
Wir vereinen klassische kaufmännische Funktionen mit modernen, prozessgesteuerten Arbeitsweisen. Mit analytischem Denken, Genauigkeit und einer starken Gemeinschaft unterstützen wir alle Fachbereiche bei der Planung, Steuerung und Umsetzung ihrer Ziele. Wir sorgen dafür, dass betriebliche Entscheidungen auf soliden Daten basieren.
Unser Einkauf sorgt für die bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung aller Materialien und Dienstleistungen, die für die Herstellung, Abfüllung und Vermarktung von Getränken notwendig sind.
Vom Rohstoffeinkauf über Verpackungsmaterialien bis hin zu technischen Betriebsmitteln steuert der Einkauf die gesamte Beschaffungskette – strategisch, operativ und qualitätsbewusst.
Der Controlling-Bereich ist ein wesentlicher Bestandteil der kaufmännischen Unternehmensführung in einem modernen Getränkeunternehmen wie Krombacher.
Als Bindeglied zwischen Management, Produktion, Vertrieb und Einkauf sorgt das Controlling für Transparenz, unterstützt fundierte Entscheidungen und sichert langfristig die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.
In unserem Bereich People & Culture stehen die Menschen, ihre Weiterentwicklung und die Unternehmenskultur der Krombacher Gruppe im Zentrum.
Als Weiterentwicklung des klassischen Personalwesens gestaltet People & Culture nicht nur die operativen Personalprozesse, sondern prägt aktiv die Firmenkultur, das Mitarbeitendenerlebnis und die Attraktivität als Arbeitgeber.
Die CFR GmbH mit Sitz in Krombach ist seit 2020 als Shared Service Center im Finanz- und Rechnungswesen mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für 40 Gesellschaften tätig.
Unser Bereich Steuern spielt eine zentrale Rolle bei der rechtssicheren und wirtschaftlich optimalen Gestaltung aller steuerlichen Prozesse.
Getränke unterliegen nicht nur den üblichen steuerlichen Regelungen, sondern auch spezifischen Anforderungen, wie etwa der Verbrauchssteuer, der Pfandabrechnung oder der Mehrwertsteuerregelung bei unterschiedlichen Vertriebskanälen. Unser Bereich Steuern verbindet fundiertes Fachwissen mit einem tiefen Verständnis für die Besonderheiten der Getränkebranche.
Das Traineeprogramm in einer der oben vorgestellten Abteilungen des kaufmännischen Bereichs bereitet dich auf den Berufseinstieg im jeweiligen Fachgebiet vor. Durch „training on the job“ lernst du dabei intensiv die Prozesse, Arbeitsabläufe und Strukturen der Fachabteilung kennen und arbeitest aktiv an eigenen Projekten.
Zudem lernst du die wichtigsten Schnittstellen kennen und führst individuelle Entwicklungsgespräche im Rahmen einer persönlichen Betreuung.
Was dich erwartet:
On-the-Job-Training: Fokus auf dein kaufmännisches Fachgebiet
Frühe Verantwortung: Du betreust eigenständig eigene Projekte
Mentoring & Networking: Enge Begleitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
Starke Marken im Portfolio: Krombacher, Schweppes, Orangina, Dr Pepper und viele mehr
Praxisprojekte mit Führungskontakt: Du setzt eigene Ideen um und präsentierst die Ergebnisse
Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen, Coachings und Karriereplanung
Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit!
Unsere Mitarbeitenden im kaufmännischen Bereich
Arbeiten in der Krombacher Gruppe
Wir freuen uns über alle Bewerberinnen und Beweber, die Interesse an einer Zusammenarbeit in der Krombacher Gruppe haben und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg einbringen möchten.
Volker Arens, Head of People & Culture